热刺高层公开信：连续2年英超17不是想要的，会回到应有位置

05月25日讯 在本赛季英超惊险保级以后，热刺非执行董事长彼得-查林顿近期向球迷发布了一封公开信。

以下是公开信内容

亲爱的各位，我是彼得-查林顿，热刺的非执行董事长。在此，我想向大家表达最诚挚的敬意。

尽管本赛季整体收获有限，但周日的比赛里，你们毫无保留地支持球队。整座球场座无虚席，球迷们高喊助威，直至最后一分钟仍满怀信心。

我考虑了很久如何起笔这封信，但那个画面已经胜过任何言语。因此，我们必须直面自身问题，并承诺做出改变。

去年9月，我们意识到热刺必须进行根本性调整。刘易斯家族介入并授权启动全面重建。这一决定并非仓促做出，甚至比理想时机还晚了一些。

但我们已迈出步伐，这代表与过往彻底划清界限。

在这一过程中，我们发现了一些令人担忧的事实。那些让热刺与众不同的特质——我们的比赛风格、雄心壮志、以及球队与球迷之间的紧密纽带——逐渐被忽略。

以往，我们在决策中未能将足球和竞技因素置于优先位置。关键岗位上缺乏合适的专业人才。我们打造的阵容不足以在竞争最激烈的联赛中立足。连续两个赛季排名第17是无法接受的，我们对此毫不掩饰。

自9月以来，我们对俱乐部的高层结构进行了重组，涵盖管理层和足球部门。大部分团队已经到位，其余成员将在未来几周内加入。

董事会全力支持这一领导团队，并为他们提供所需的稳定环境和资源，以便按正确方式管理俱乐部。

德泽尔比已签约成为热刺男足主教练，合同为期五年，这体现了我们对他能力的信任以及重整旗鼓的决心。他充满干劲、坚韧且积极向上，代表了热刺应有的比赛风格和雄心。

我们对大家的承诺非常清晰：

我们将以德泽尔比为核心打造队伍，确保球队在经验、年轻球员和领导力方面达到最佳组合，从而在英超和欧洲赛场保持竞争力。

我们将在多个转会窗口进行投入，重建、平衡并提升球队实力，今年夏天将是这一进程中的重要起点。我们将继续推动足球运营现代化，尤其注重提升医疗和表现标准。我们将加大对青训学院的投入，确保从青年队到一线队的晋升通道成为全国最具竞争力的体系之一。

在本赛季热刺女足成绩的基础上，我们将继续打造一支世界级的女子球队，由马丁·霍担任负责人。自从担任热刺主席以来，我深刻体会到热刺球迷的独特之处。过去9个月里，无论老少，每次交流都让我深有感触。即便在最困难的赛季，你们依旧坚定地支持球队。这份忠诚我们绝不会视作理所当然，而是决心不辜负这份信任。

关于俱乐部的所有权和未来方向，存在不少猜测。我们不绕圈子：托特纳姆热刺不会出售。刘易斯家族对俱乐部和重建工作投入了全部心力。他们将提供各级所需的稳定资金和资源，推动球队前进，并把此事视为长期责任，而非权宜之计。

本赛季的战绩远未达到托特纳姆热刺的标准，连续两年排在这个位置也不是我们想要的。我们必须每个赛季都能与联赛中的顶级强队竞争，我们正以此为标尺重建俱乐部。

这家俱乐部深植于每一位热爱它的人心中。它伴随着大家走过客厅、看台，伴随一个个周末和漫长归家的路途。

我们会回到属于我们的位置。