07月10日讯 荷兰国际足球撰写荷兰足坛的转会政策专栏。
本赛季,对于荷兰俱乐部而言,引进欧盟以外的球员成本进一步增加。针对非欧盟护照持有者的薪资要求再次创下历史新高:本赛季,非欧盟球员的年薪必须达到63万欧元。
根据劳工移民法规,荷兰政府实行一项原则:雇主若要聘请来自欧洲经济区(EEA)以外的员工,必须具备正当理由。欧洲经济区涵盖欧盟27个成员国以及冰岛、列支敦士登和挪威;瑞士也不包含在针对非欧盟人员的这一特殊规定范围内。
继1995年“博斯曼法案”裁决出台后,荷兰政府、职业足球俱乐部、雇主组织FBO以及球员公会VVCS和ProProf达成共识:来自欧盟以外的足球运动员若要在荷兰工作,必须满足特定条件。
除了若干竞技层面的标准外,还引入了薪资要求,即非欧盟球员的年薪必须达到荷甲联赛平均薪资的1.5倍。
本世纪初,非欧盟球员的年薪标准略低于40万欧元。该标准在2009年左右达到一个阶段性高点,当时非欧盟球员的年薪要求为53万欧元。
近年来,随着俱乐部支付给球员的薪资不断上涨,非欧盟球员的薪资门槛也随之攀升。继上赛季达到60.8万欧元之后,新赛季这一数字将升至63万欧元。
对于18岁、19岁(以及自2025年起包括20岁)的球员,薪资要求为平均薪资的75%,即本赛季的31.5万欧元。针对年轻球员的这一规定近期进行了调整与扩展,旨在为俱乐部引进来自其他地区的青年才俊提供更多机会。